随着巡察工作的深入开展,工作内容日趋规范化、复杂化,发现问题的难度越来越大,对巡察干部的业务能力不断提出了新的挑战。为解决能力“瓶颈”问题,提升巡察队伍专业化水平,我县积极探索出了四条“实招”。一是优化配置巡察干部。县委巡察办坚持“以老带新”的原则,每轮在调配巡察组时,安排至少2名以上参加过且熟悉巡察业务的巡察干部,克服多数巡察组成员从乡镇、县直单位临时抽调的,业务不熟悉,政策法规水平参差不齐的问…
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发布时间:2020-12-04 来源:寿宁县纪委监委网站 阅读:1163
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发布时间:2020-11-26 来源:福建省纪委监委网站 阅读:2253
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发布时间:2020-11-26 来源:寿宁县纪委监委网站 阅读:832
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发布时间:2020-11-23 来源:中央纪委国家监委网站 阅读:1695
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发布时间:2020-11-17 来源:尤溪县人民政府网 阅读:4608
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发布时间:2020-11-17 来源:三明市三元区人民政府网 阅读:2768
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发布时间:2020-11-17 来源:福汽集团网站 阅读:2590
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发布时间:2020-11-17 来源:三明市人民政府网 阅读:2310
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发布时间:2020-11-17 来源:新华社 阅读:783
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发布时间:2020-11-17 来源:福建省纪委监委网站 阅读:868
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发布时间:2020-11-17 来源:宁德电视台 阅读:1787
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发布时间:2020-11-16 来源:寿宁县纪委监委网站 阅读:735