寿宁县实验幼儿园关于巡察整改情况的通报

2022-07-28 08:58:18 sn_admin 1161

寿宁县实验幼儿园

关于巡察整改情况的通报

 

根据寿宁县委巡察工作统一部署,2021年9月13日至10月29日,县委巡察一组对寿宁县实验幼儿园开展了巡察,并于2022年1月20日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、提高政治站位,统一思想抓好整改落实

县委第一巡察组反馈的意见实事求是、客观全面、严肃中肯,提出的建议具有很强的针对性和指导性。县实验幼儿园高度重视,深刻反省自查,坚持问题导向,补齐短板弱项,把整改工作作为当前重要的政治任务来抓,规范有序推进学校各项工作稳健发展。

2022年1月21日成立了以园长为组长,其他班子成员为副组长,各处室负责人为成员的巡察整改工作领导小组。先后7次召开班子会议,专题研究部署整改工作,进一步提高站位、统一思想、凝心聚力。以强化担当、善于作为的态度,主动认领问题,主动把自己摆进去,把职责摆进去,严肃落实整改,确保“事事有回音,件件有落实”,不折不扣地把巡察整改抓紧抓实抓好。

二、巡察反馈问题的整改情况

(一)聚焦党的路线方针政策、党中央决策部署和省委、市委、县委工作要求方面

1.关于学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入的问题。

整改情况(已完成):一是及时组织学习、贯彻落实重要文件精神。2022年2月18日召开教师大会学习《中国共产党统一战线工作条例》。2022年2月21日召开专题会议重新修订完善《寿宁县实验幼儿园中层干部选拔任用工作方案》《寿宁县实验幼儿园党支部工作制度》,学习《寿宁县实验幼儿园落实“三重一大”事项集体决策制度实施意见》,将习近平新时代中国特色社会主义思想写入办学根本指导思想,将“三个代表”重要思想、科学发展观作为学习内容。二是提高思想认识,规范开展主题教育,推进“主题教育”常态化制度化,认真完成各项学习任务。严格按照上级文件要求,分别于2022年3月17日、2022年3月22日召开巡察整改专题组织生活会和2021年度组织生活会,全体党员认真按照要求查摆问题,制定整改措施,抓好整改落实。三是综合其他问题,2022年6月10日对未与时俱进开展学习的负责人予以通报批评。

2.关于统筹推动学校全面发展不够有力的问题。

整改情况(已完成):一是根据省市相关要求,结合本县实际,已初步制定《寿宁县实验幼儿园“十四五”发展规划》框架,侧重“具体目标和措施”,分别从党建工作、德育工作、安全工作、队伍建设、教育科研工作、保育保健工作等方面制定具体目标和措施。积极选送青年优秀教师参加骨干教师培训,并于2022年1月26日推选18位青年骨干教师参加寿宁县名园长、名师、学科带头人和骨干教师认定。二是着力改善办园条件。2022年1月,对小东门园区幼儿寝室进行改造,满足全园幼儿日托需求。三是根据两园区实际情况,精心谋划,统筹推进,促进两园区均衡发展。继续开展两园区大教研和分园区教研,科学开展两园区课题研究,2022年3月17日,小东门园区课题组向宁德市教育局申报市级课题《双减背景下培养幼儿自主学习能力的实践与研究》。  

3.关于保障学生权益存在不足的问题。

整改情况(已完成):一是本学期严格按要求做好小东门园区280名幼儿、东区园区620名幼儿的学籍管理,杜绝借读现象发生。二是加大资助政策宣传,加强资助经办人员业务学习,认真做好困难学生摸底、审核与申报,严格认定程序管理,确保档案规范完整,确保困难学生“应纳尽纳、应补尽补”。开学初,以幼儿园公众号、校门口宣传栏、致家长的一封信等方式,多渠道开展资助政策宣传,提高家长政策知晓率;计提2021年事业性收入的3%用于校内资助;2022年3月17日对2019年Ⅱ档未调至Ⅰ档的三位资助对象各补发助学金500元;2022年3月资助经办人员认真比对全园幼儿信息,摸底资助对象23名,资助金已于4月24日发放到位。三是2022年3月18日对档次评审不够严谨的经办人员予以谈话提醒;对认定程序不够规范的经办人予以批评教育;综合其他问题,于2022年5月10日对未足额提取助学金的主要负责人予以批评教育。

4.关于队伍管理不够精细化,执行“1+N”文件不够透彻的问题。

整改情况(已完成):一是我园将严格按照寿宁县委编制委员会核定的标准配备班子及中层干部,按照上级精神逐步消除超职数配备。二是将在寿宁县教育局、寿宁县人社局联合下发寿宁县中小学幼儿园教师聘后管理制度与管理办法后,结合我园实际修订《寿宁县实验幼儿园聘后管理制度与管理办法(试行)》,提交教代会审议后执行。三是2022年3月15日依据《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》《教师师德考核清单》,重新修订《寿宁县实验幼儿园专业技术人员量化考核标准》,细化关于“政治思想、职业道德”的量化标准和分值,提交教代会审议后执行,要求全体教职工严格按照考核标准规范填写《福建省幼儿园教师职务考评登记表》。四是2022年3月严格按照县教育系统职称量化考核程序,开展2021年教师职称评聘工作,确保程序规范,档案完备。五是严格教师工作量认定。我园依据寿教组《关于对寿宁县教育系统各类人员教育教学工作量标准进行重新认定的通知》(〔2018〕3号)文件精神,按照我省幼儿园课程设置要求与学校实际情况,规范认定教师工作量。六是2022年3月18日对聘后管理不够到位的相关责任人予以批评教育;综合其他问题,于2022年3月18日对职称量化考评不够规范的负责人予以通报批评。

5.关于教师专业素质有待提高的问题。

整改情况(已完成):一是2022年3月15日,开展全体教师师风师德教育,提升教师思想政治素质和职业道德水平。二是加强学习,落实整改。2022年2月19日,组织教师学习《3—6岁儿童学习与发展指南》精神,强调二次备课的重要性,并确定了本学期以《指南》背景下五大领域学习与发展核心经验为教研主要内容。2022年3月3日年段教研组分别开展了语言领域、艺术领域、数学领域的集体备课,教师按要求认真撰写适合本班幼儿实际情况的教案,并根据教学情况及时总结活动的亮点,反思存在的不足并提出调整措施。3月15日至3月30日开展教师互听互评观摩研讨活动,保教处明确提出园本教研的具体要求,指导教师们在听课过程中认真记录课堂情况,根据相关领域核心经验进行分析与评价,提出教学建议。三是强化督查,常抓不懈。2022年3月份年段长进行50人次教案撰写检查和公开课评价;保教处、教研室进行25人次教案抽查和50人次听评课记录抽查。检查结果显示本学期教师们态度端正认真,二次备课、课后反思及听评课常规均良好,检查结果运用于年度量化考核。四是2022年3月18日对教学反思雷同的3位教师予以批评教育;对教研负责人予以批评教育;综合其他问题,于2022年3月18日对负责教师素质工作的责任人予以通报批评。

6.关于示范辐射、家园共建有待加强的问题。

整改情况(已完成):一是开展精准帮扶。根据2022年4月2日寿宁县教育局《关于寿宁县幼儿园结对帮扶工作实施方案》精神,我园与南阳中心园、斜滩中心园、犀溪中心园及博雅幼儿园开展为期三年的结对帮扶。2022年4月3日至5日,我园向四所帮扶园园长及骨干教师发放调查问卷,了解园所基本情况、帮扶需求、帮扶意见及建议等,初步制定帮扶计划。4月27日至28日我园班子成员及骨干教师下园开展调研,深入了解帮扶园的实际需求,制定详细的帮扶计划,通过跟岗学习、下园指导、教学观摩、送教送培等双向互动形式,实现精准帮扶、有效帮扶。二是加强学科研究。加强对幼儿学习与各领域之间相互渗透的研究,特别是幼儿思想品德教育方面的研究,促进幼儿全面和谐发展,鼓励教师积极撰写养成教育等相关论文或经验总结。三是深化家园共育。我园于2022年3月15日组织全体教师专题学习《福建省家庭教育促进条例》,全面领会条例的有关精神,学习家庭教育的相关内容。把家庭教育指导能力提升纳入幼儿园学期工作计划,有目的、有计划地实施家庭教育指导。2022年3月至5月,在幼儿园公众号刊发6期《家庭教育促进法》相关内容,积极做好普法宣传。2022年春季根据《宁德市教育局关于进一步加强学校家庭教育指导工作的实施意见》的要求,保障每学年家庭教育指导不少于8次,切实提高家庭教育指导的深度和广度。疫情防控要求,家长不能入园,我园积极开展线上家园共育活动。于2022年3月30日举办全园线上家长会,开展家庭教育指导1次,于2022年4月12日邀请福建师范大学原学前教育系主任林菁教授,为家长开设《科学做好入小学准备》幼小衔接线上专题讲座。

7.关于保育、保健工作不到位的问题。

整改情况(已完成):一是科学系统地制定保育培训计划,根据两个园区的不同特点和新老保育员需求,切实开展有针对性的培训和业务指导。于2022年2月16日开展《保育员职业道德》《保育员工作职责和一日工作流程》《幼儿园保育安全工作》的新保育员培训,提升保教理念。于2022年2月17日,对新保育员进行《班级卫生清洁与消毒》的实操培训,提高实际操作水平。选定两位优秀保育组长,一对一帮扶指导新保育员,促进新保育员快速成长。两园区根据园所实际,分别开展了6次保育员培训。二是有针对性地开展保健培训。受疫情影响,我省、市、县妇幼保健部门近期未举办卫生保健管理线下培训,如有恢复培训将选派我园保健员参加。当前立足园本培训,于2022年2月18日由我园保健组长主讲《托幼机构卫生保健相关规范解读》《保健员一日工作流程》的专题讲座,着力提高新保健员的业务水平。于2022年4月18日,邀请县疾控中心专家到我园开展常见传染病防控及新冠肺炎疫情防控专题培训,提高全员保健水平。三是2022年3月18日对保育工作不够到位的负责人予以批评教育;对保健培训不够到位的负责人予以谈话提醒。

8.关于落实意识形态工作责任制不到位的问题。

整改情况(已完成):一是将意识形态工作纳入我园党务计划和园务计划的重要内容,制定并落实党内通报提醒制度。2022年2月18日召开意识形态专题会议,组织全体教职工开展意识形态学习,提高意识形态工作重要性的认识。二是在述责述廉报告、党支部工作计划和总结中,均体现落实意识形态工作责任制情况和内容。三是抓好阵地管理,园内公共领域宣传内容和幼儿园公众号内容均由意识形态工作的分管责任人及园长审批后进行宣传。2022年以来幼儿园公共领域内的宣传载体审批共计42次。

(二)聚焦群众身边腐败和不正之风方面

1.关于形式主义、官僚主义不同程度存在的问题。

整改情况(已完成):一是2022年2月18日教师大会上,对全园教职工开展警示教育,提高认识。要求各班教师、各处室人员吸取教训,端正工作作风,杜绝敷衍、懈怠的心理,认真对待每项工作。二是规范管理,落实整改。2022年3月30日,教师根据班级实际情况,有针对性地召开线上家长会,认真撰写符合班情的家长会材料。2022年2月18日,两园区分别开展了疫情防控演练,保卫处认真总结演练中存在的问题,及时调整演练方案,使演练更实更细更有效。三是办公室端正文风,规范行文,重新修订《寿宁县实验幼儿园岗位职责》《寿宁县实验幼儿园党支部工作制度》等四项幼儿园规章制度,并提交教代会审议。四是党支部按要求制定党建工作计划。2位党员教师重新观看警示教育片《守住第一次》并撰写观后感;2位党员教师重新学习党的十九大精神并撰写心得体会,观后感及心得体会由党支部书记审核把关后予以存档。五是2022年3月18日对未认真撰写家长会材料的3位教师予以批评教育;对未认真撰写观后感和心得体会的4位党员教师予以批评教育;对疏散演练未认真总结的责任人予以批评教育;综合其他问题,2022年3月18日对规章制度表述不严谨、党建工作计划制定不认真2位相关责任人予以通报批评。

2.关于审核不够严谨、工会收支不规范,补助劳务费的问题。

整改情况(已完成):一是经核实,2017年1月7日转账支付的应付款,原始发票附件齐全,经手、审核及审批手续完备,已于2016年12月3号凭证入账并装订成册,要求财务人员在今后工作中加强业务学习,提高财务工作水平。二是2022年2月21日组织相关人员学习福建省总工会印发的《福建省基层工会经费收支管理实施办法》(闽工〔2018〕158号)和《福建省总工会关于印发〈福建省基层工会经费收支管理实施办法〉有关问题的解答的通知》(闽工〔2022〕18号)文件精神,规范工会经费使用用途,确保工会经费核算合法合规。三是2022年1月24日收回2018-2021年度退教协分会会长联络劳务费1200元和2017年的工会会员费差额2449元,2018年补交的2个月工会会员费已于2020年 6月入账。四是2022年3月18日对工会收支不规范的相关负责人予以批评教育。

(三)聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面

1.关于基层党组织建设有待夯实的问题。

整改情况(已完成):一是2021年12月13日召开党员大会组织全体党员学习《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》。二是按规定重新测算2017年度党费,于2022年1月23日收缴党费622.56元,存入寿宁县教育系统党委指定的党费账户。三是规范支部换届。2021年11月15日召开党员大会,按照《中共寿宁县委县直机关工作委员会支部党员大会选举办法》的精神,讨论并制定《中共寿宁县实验幼儿园支部党员大会选举办法(草案)》,2021年12月13日严格按照大会通过的选举办法进行换届选举。四是规范发展党员程序。相关人员认真学习党员发展手册,明确党员发展流程,今后在发展党员过程中,严格按照规范程序执行,做好详实记录。五是2022年3月18日对党费测算不准确的经办人员予以批评教育。

2.关于党内政治生活不严肃的问题。

整改情况(已完成):一是规范组织生活会程序。2022年3月17日、2022年3月22日严格按照上级要求分别召开了巡察整改专题组织生活会和2021年度组织生活会,认真落实征求意见、谈心谈话、撰写对照检查材料、批评与自我批评、制定整改措施等步骤。共征求意见10条,开展谈心谈话34人次。二是相互批评“不怕辣”。近两次召开的组织生活会上,党员们对照检查深挖根源,严肃认真查摆问题,不遮掩、不回避,实事求是、坦诚相见、辣味十足。三是完整填写民主评议党员表。今后在开展民主评议党员工作中,根据各位党员实际情况认真填写党员综合表现。四是15位党员按寿委组通〔2018〕8号文件要求查摆问题并撰写对照检查材料;14位党员按寿教组〔2019〕6号文件要求检视剖析存在问题,重新撰写自我剖析材料,剖析材料均经支部书记审核把关后予以存档。五是2022年3月18日对未按要求撰写2019年剖析材料的8位党员教师予以批评教育。

3.关于党风廉政建设不够扎实的问题。

整改情况(已完成):一是根据实际,认真制定党风廉政责任书,认真撰写计划与总结。二是加强廉政谈话,明确“一岗双责”,压紧压实责任。班子成员切实履行“一岗双责”,联系各自分管工作开展廉政谈话共计12次。三是完善风险点清单及防范措施。于2022年3月15日召开园务会议修改完善风险点清单,3月22日召开园务会议,确定保教处、总务处、办公室等相关处室风险点47个,并制定相应防范措施54条。四是完善婚丧喜庆事宜审核制度,规范填写,严格审批。五是按要求认真撰写述责述廉报告,制定整改措施表,并抓好整改落实。

4.关于“三重一大”制度执行不到位的问题。

整改情况(已完成):一是大额资金使用事项严格按照“三重一大”制度进行研究,确保资金使用规范。二是组织班子成员及相关人员认真学习《寿宁县实验幼儿园落实“三重一大”事项集体决策制度实施意见》坚持集体决策有计划、有依据、有民主、有落实、有备案,会前确定议题、充分酝酿,会中充分讨论、逐项表决,会后跟踪督办、落实到位,会议记录完整体现议事决策过程及结果。2022年以来需要提交“三重一大”制度研究的29个事项,已按“三重一大”制度的要求和程序执行到位。三是综合其他问题,2022年3月18日对总务负责人予以通报批评;对会议记录未体现议事全过程的记录人员予以批评教育。

(四)落实巡视巡察、审计、主题教育整改方面

1.关于整改未建立长效机制的问题。

整改情况(已完成):一是建立健全《寿宁县实验幼儿园财务管理制度,财务人员加强学习培训,提高财务管理水平。严格报销审核把关,完善负责人审批手续,坚决杜绝财务报销不规范现象发生。二是相关经办人已补齐相关附件及审批。三是综合其他问题,于2022年3月18日对财务人员予以通报批评。

2.关于县委巡察发现的共性问题仍有存在的问题。

整改情况(已完成):一是提高认识,贯彻落实。针对县委巡察发现的“执行‘三重一大’事项集体决策制度不到位”的共性问题立行立改,长期坚持,严格执行班子成员充分表态、负责人末位发言制度。二是严谨措辞,规范表述。相关人员已修改不规范表述,认真审查并重新打印《全面从严治党自查自纠报告》,在今后的报告中规范行文,杜绝错误。三是加强学习,与时俱进。支部书记及党务工作者及时关注党内相关条例变更情况,召开党风廉政建设工作分析会,组织全体党员学习《中国共产党廉洁自律准则》,并做好会议记录。四是2022年3月18日对未认真做好会议记录的责任人予以批评教育。

3.关于党费收缴问题自查自纠不到位的问题。

整改情况(已完成):一是重新测算2017年党费,已于2022年1月23日收缴党费622.56元,存入寿宁县教育系统党委指定的账户。支部2022年3月23日召开党员大会,组织全体党员认真学习《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》,组织委员根据规定认真测算应缴纳的党费,逐月收缴并存入寿宁县教育系统党委指定的党费账户。二是对党费收缴工作进行全面自查自纠。支部书记及组织委员对2016年以来的党费收缴情况进行自纠自查,未发现其他基数测算不准确的现象。

三、巡察反馈问题的处理情况

针对巡察反馈的问题,寿宁县实验幼儿园高度重视,依规依纪调查核实,并对26名相关人员进行处理,其中,通报批评6人,批评教育17人,谈话提醒3人。

四、下一步整改工作重点和措施

1.继续强化落实整改。坚持问题导向,持续抓好巡察反馈问题的整改,对已完成整改任务,适时组织“回头看”,巩固整改成果;对需要长期坚持的整改项目,紧盯不放,一抓到底,防止反弹回潮。

2.着力构建长效机制。用好巡察整改成果,更加注重标本兼治,解决现在的问题和长期问题、案例问题和普遍问题,探索建立健全长效机制,真正从源头控制问题的发生。

3.巩固提高整改成果。我园将整改工作融入日常教学与管理工作,常抓不懈,立足长远巩固整改成果,积极培育良好的教风学风,以实实在在的整改成效推进幼儿园各项工作上新台阶。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0593-5523819。通讯地址:寿宁县鳌阳镇东郊路28号,邮政编码:355500;电子邮箱:2930927964@qq.com。

 

 

 

寿宁县实验幼儿园

2022年7月20日


13850364051(吴晓荣)
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